Aus- und Weiterbildung im Stärkefeld

Humantechnologie

2008 wurde entlang eines qualitätsgesicherten Prozesses nach ISO die Identifikation und Definition von stärkefeldrelevanten Kompetenzfeldern im Bereich Qualifizierung im Stärkefeld Humantechnologie durchgeführt.

Die Unternehmen analysierten die notwendigen Skills ihrer Schlüsselmitarbeiter zum jetzigen Zeitpunkt und in den nächsten Jahren. Nach der strukturierten Erfassung/Erhebung des individuellen und tatsächlichen Qualifizierungsbedarfs der einzelnen Unternehmen, wurden die Bedarfe zu Kompetenzdomänen zusammengefasst.

Dies ergab

  • einen Überblick über die stärkefeldrelevanten Themen mit Bedarf nach Höherqualifizierung
  • eine gebündelte Auflistung der Bedarfe im Humantechnologiecluster

Stärkefeldübergreifende Qualifizierungsthemen

FÖRDERANSUCHEN für
Aus- und Weiterbildung

BILDUNGSANBIETER für das Stärkefeld Humantechnologie

Angebot für Bildungsanbieter

das Kompetenzdomänenmodell als PDF-Download
weitere Informationen über die Entwicklung des Kompetenzdomänenmodells und den Prozessablauf
BILDUNGSANBIETER für das Stärkefeld Humantechnologie (*)

Bildungsanbieter, die im Stärkefeld Humantechnologie Erfahrung haben und passende Aus- und Weiterbildungen laut der Kompetenzdomänen anbieten, können hier ihre Kurse und Workshops anbieten.
Die Auflistung der Bildungsanbieter ist eine Selbstdeklaration und wurde von der Human.technology Styria nicht bewertet oder evaluiert.

   
Mitarbeiterführung / Kommunikation
Zusatz-
information
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Veranstaltungs-
termine
Effektiv kommunizieren & führen in Forschung & Entwicklung - Modul 01
Effektiv kommunizieren & führen in Forschung & Entwicklung - Modul 02
General Management Training
" W i r k s a m F ü h r e n "
Training inkl. Umsetzungscoaching
Das Fokus Prinzip für Führungskräfte
Von der Gruppe zum Team / A group becomes a team    
Coaching als Führungsinstrument 1 / Coaching as a leadership tool 1    
Coaching als Führungsinstrument 2 / Coaching as a leadership tool 2    
Innovation und Kreativität 1 / Innovation and creativity 1    
Innovation und Kreativität 2 / Innovation and creativity 2    
Innovation und Kreativität 3 / Innovation and creativity 3    
Sicher führen 1 / Leadership 1    
Sicher führen 2 / Leadership 2    
Sicher führen 3 / Leadership 3    
Personalentwicklung - Entwicklung von Kompetenzprofilen im Stärkefeld (Skills Lab 1)
Personalentwicklung - Personalentwicklungsgespräche (Skills Lab 2)
Gesprächs- und Verhandlungsführung in Projekten
Erfolgreich verhandeln, Ziele erreichen
Kommunikation und Konfliktmanagement in Projekten
Effektiv kommunizieren, Konflikte lösen
Trainerausbildung
Methodik, Didaktik und Co. lernen und professionalisieren
Führen von Projektteams
Konfliktmanagement in Projekten
 
   
Produkt- un Dienstleistungsmanagement
Zusatz-
information
Link
Veranstaltungs-
termine
Evidenz adjusted Engineering (5 Module)

Universitätslehrgang für Public Health

Projektmanagement mit Excel
Spezialtechniken im Projektmanagement-Umfeld
Projektmanagement Schulung basic / advanced / professional
Beraterausbildung
Consulting-Expertise entlang des PM-Beratungsprozesses
Führung in Projekten
Nachhaltig und wirksam führen
Motivation in Projekten
Anreize schaffen, Menschen inspirieren
iPM - PLUS
Interkulturelles Projektmanagement – partnerschaftlich, länderübergreifend, umfassend, sicher
SCRUM – Agiles Management
„Wer nie vom Weg abkommt, bleibt auf der Strecke!“
Troubleshooting in Projekten
Vorgehensmodell für Not leidende Projekte
Projektmanagement Internationale Zertifizierungen Level D/C/B/A
Methoden & Instrumente des Projektmanagements
Projektportfoliomanagement - Multiprojektcontrolling
Start, Controlling & Abschluss von Projekten - Prozesse des Projektmanagements
Prozessmanagement I - Prozesse analysieren und gestalten
 
   
QM Systeme und GxP
Zusatz-
information
Link
Veranstaltungs-
termine
QM & GxP Qualifizierung
Null-Fehler-Produktion
Fehlervermeidung in der Produktion
Basisschulung Problemlösung:
Das Wichtigste an der Problemlösung ist, das Problem wirklich verstanden zu haben.
Six Sigma Green Belt
Praktischer Einstieg mit Six Sigma
 
   
Technik / F&E und Entwicklung
Zusatz-
information
Link
Veranstaltungs-
termine
Unabhängige RFID Schulung Modul BAS - Basic

Unabhängige RFID-Schulung Modul ECO - Economy
Das Seminar vor Ort in Ihrem Unternehmen!

Unabhängige RFID Schulung Modul FOR - FORWARD
 
   
Recht
Zusatz-
information
Link
Veranstaltungs-
termine
     
 
       
Weitere Bildungsanbieter: http://www.sfg.at/cms/256/    
  http://www.meduni-graz.at/ulg    
Qualifizierungsförderung der Steirischen Wirtschaftsförderung SFG für das Stärkefeld Humantechnologie
Für Aus- und Weiterbildungen, die stärkefeldrelevant sind d.h. mit den Inhalten der Kompetenzdomänenmatrix im Stärkefeld Humantechnologie übereinstimmen, bietet die steirische Wirtschaftsförderung für das Stärkefeld ein vereinfachtes Förderansuchen an. Die Förderquote liegt bei KMU`s bei bis zu 60% und bei Großunternehmen bei bis zu 40%.
 

Ansuchen betriebliche Qualifizierung Einzel

Jahresfortbildungsplan zum Ansuchen

Beilage 1 Kompetenzdomänenmodell HTS

Beilage 2 Projektbeschreibung HTS

Beilage 3 Unternehmensbeschreibung HTS

Beilage 4 Kompetenzliste

Beilage 5 HTS Kompetenzdomänenmatrix

 

(Das Formular mittels Adobe Acrobath Reader | Standard | oder Professional ausfüllen und an schulung@human.technology.at senden)

 

KOSTEN:

Formale Prüfung eines Förderansuchens
(Übereinstimmung mit der Kompetenzmatrix)

€ 80,-- regulär

kostenlos für HTS-Kooperationspartner

KONTAKT: für nähere Informationen steht Ihnen gerne Frau Hörandner zur Verfügung

Human.technology Styria GmbH
Mag. Gertraud Hörandner
Reininghausstraße 13
8020 Graz

TEL: +43 (0)316 | 58 70 16 DW 14
FAX: +43 (0)316 | 58 70 16 DW 16
E-MAIL: schulung@human.technology.at

Weitere Förderinstrumente der SFG:

Wenn sich Ihr Qualifizierungsbedarf nicht mit der Kompetenzmatrix deckt, haben sie die Möglichkeit weitere Förderprogramme der SFG zu nutzen. Nähere Informationen erhalten Sie direkt bei der SFG.
Steirische Wirtschaftsförderungsges. m. b. H.
Nikolaiplatz 2
8020 Graz

Susanne Reiber
TEL:
+43 (0)316 - 7093 DW 211
E-MAIL: susanne.reiber@sfg.at
WEB: http://wissen.sfg.at

Angebot für Bildungsanbieter (*) :

Bildungsanbieter haben die Möglichkeit sich auf der Homepage zu registrieren.

Für den Erhalt der Kompetenzmatrix mit der detailierten stärkefeldspezifischen Beschreibungen des Qualifizierungsbedarfes und 6 Einträge auf der Homepage entstehen folgende Kosten:

€ 200,-- regulär

kostenlos für HTS-Kooperationspartner

 
FAX - Buchungsformular für den Eintrag als Bildungsanbieter
Formular für Bildungsangebot
(Das Formular mittels Adobe Acrobath Reader | Standard | oder Professional ausfüllen und an schulung@human.technology.at senden)  

(*) Rechtliches

Die Human.technology Styria GmbH (kurz HTS) übernimmt keinerlei Gewähr für die Aktualität, Korrektheit, Vollständigkeit oder Qualität der bereitgestellten Informationen.

Die Eintragungen der jeweiligen Unternehmen im Kompetenzdomänenmodel sowie deren Kategorisierung im jeweiligen Stärkefeld beruhen ausschließlich auf Wunsch und den Angaben der eingetragenen Unternehmen, welche ausschließlich von diesen der HTS zur Verfügung gestellt werden.

Eine Prüfung der fachlichen Qualifikation der jeweils eingetragenen Unternehmen jeglicher Art sowie eine Bewertung der Eignung des Unternehmens für die jeweiligen Stärkefelder wurden von der HTS nicht durchgeführt.

Jegliche Haftung der HTS für die inhaltliche Richtigkeit, Vollständigkeit und Verbindlichkeit der Angaben der jeweiligen Unternehmen sowie jegliche Haftung der HTS für Eigenschaften und Eignungen jeglicher Art der Unternehmen und deren Leistungen (Qualifikation, Kompetenz, Preisanbote, Gewährleistungen, etc.) wird ausdrücklich ausgeschlossen.

Haftungsansprüche gegen die HTS, welche sich auf Schäden materieller oder ideeller Art beziehen, die durch die Nutzung oder Nichtnutzung der dargebotenen Informationen bzw. durch die Nutzung fehlerhafter und unvollständiger Informationen verursacht wurden sind ausgeschlossen, sofern seitens der HTS kein nachweislich vorsätzliches oder grob fahrlässiges Verschulden vorliegt.

Die HTS behält es sich ausdrücklich vor, den gesamten Inhalt der Homepage oder Teile davon ohne gesonderte Ankündigung zu verändern, zu ergänzen, zu löschen oder die Veröffentlichung zeitweise oder endgültig einzustellen.

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